PROJEKT ERGEBNIS 1: Stärkung von Organisationen

Im Rahmen des Projekts „Beyond the Tales“ bereitete jeder der Projektpartner einen Vortrag oder einen Workshop in seinem Arbeitsbereich für die anderen Partner vor. Damit wurde ein zweifaches Ziel verfolgt:

Das erste Ziel war der interne Kapazitätsaufbau. Durch die Teilnahme an den Workshops und Vorträgen der anderen Partner lernten die Organisationen neue Arbeits- und Handlungsmethoden kennen, bauten ihre Kapazitäten aus und stärkten ihre Kompetenzen in bisher unbekannten Bereichen. Künftig wird jede Partnerorganisation die neu erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse in ihre internen Strategien und täglichen Abläufe einfließen lassen.

Das zweite Ziel dieses Projektergebnisses war extern. Nach der Durchführung ihres Workshops oder Vortrags erstellte jede Organisation eine Informationsblatt zu dem von ihr präsentierten Thema – sowohl auf Englisch als auch in ihrer Landessprache (Deutsch, Slowenisch, Spanisch oder Bosnisch/Kroatisch/Serbisch).

Es wurden 5 Informationsblätter mit folgenden Titeln erstellt:

Die Informationsblätter sind alle nach dem gleichen Muster aufgebaut. Zunächst wird ein Konzept kurz vorgestellt, gefolgt von einer Erklärung, warum es wichtig ist. Der dritte und wichtigste Teil des Informationsblatts konzentriert sich auf die Umsetzung – wie können Organisationen das neu erworbene Wissen umsetzen und in ihre täglichen Abläufe und internen Strategien integrieren?

Die Informationsblätter richten sich in erster Linie an andere Organisationen aus anderen Sektoren (NGOs, öffentlicher und privater Sektor), die intersektional, nachhaltig und inklusiv arbeiten wollen. Sie können jedoch jedem zugute kommen, der diese Inhalte in seinem jeweiligen Umfeld für nützlich hält – in Schulen, Büros, sogar im privaten Umfeld.

Sind Sie mit den Prinzipien der nachhaltigen Veranstaltungsorganisation vertraut? Verwenden Sie nachhaltige digitale Konferenzwerkzeuge? Haben Sie auf organisatorischer Ebene bereits Richtlinien zur Inklusion eingeführt? Die Informationsblätter, die Sie oben finden, bieten Ihnen einen nützlichen Kontext und konkrete Leitlinien für die Umsetzung der Grundsätze des nachhaltigen Managements, der Antidiskriminierung, der partizipativen Demokratie, des digitalen Lernens und des globalen Lernens in Ihre Arbeit und Ihre Organisationsstrukturen.

Die Informationsbroschüren stehen daher zum Lesen und zur weiteren Verbreitung zur Verfügung.

Die Informationsbroschüren auf Englisch finden Sie hier.
Die Informationsbroschüren in Bosnisch/Serbisch/Kroatisch finden Sie hier.
Die Informationsbroschüren auf Spanisch Sie hier.
Die Informationsbroschüren auf Slowenisch finden Sie hier.

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